今日の夜にキャリアフェアのあったボストンから帰ってきました。
いや～、久しぶりにたくさんの日本人を見ました。
そして疲れました、特に一日目のハプニングのせいで。
というのも、出発日に予約しておいた飛行機がメカニックトラブルでキャンセルされ、午前中の面接をキャンセルする羽目になり、それらを午後に詰め込んだためスケジュールがなかなか激しいことに。。。会場を走り回りましたｗ。
ちなみに今回受けた５社は全て外資系になりました。IT系の会社と外資系投資銀行ですね。
２年前のキャリアフォーラムでは応募しなかった金融系の会社を今回受けてみたのですが、なかなか勉強になりましたね。それにしても外資系投資銀行は受けてる人のレベルが高いな～と。
ディナーにも連れてってもらったりしたのですが、MIT、UPENN、Columbiaなど名の通った大学の方々がたくさんいました。
とにかく、僕的には結果も含めて満足のいくキャリアフォーラムになりましたね。
あまり時間はかけられませんが、納得のいく結論を出したいです。
今日は疲れたのでこれから爆睡します。おやすみなさい。
今週末はついにボストンキャリアフォーラムです。無職の管理人も職を探しに行ってまいります。
もう受ける企業は決まっているので、後は現地に行って面接に臨むだけであります。
ちなみに今日は縁起を担ぐためにとんかつを食べました（笑）
うまくいくといいですなぁ。というのも、やっぱ自分は日本で働きたいので。
でもあんまり給料が安いとこは嫌ですけどね。
話は変わって、今学期から取り組んでいる電話会議プロジェクトがもう少しでオープンテストの段階まで持っていけそうです。今週かボストンから帰ってくる来週あたりに先生に見せてOKがでればいいかなあと。ふっふっふ、ついに購入したサーバーマシーンの出番がやってきそうだｗ。
インターン先の指示で行ったESEC（組込みシステム開発技術展）はなかなか興味深いものだった。
かなりの数の企業が展示を行っていて、とても一日では回りきれなかった。ただほぼフルに時間を頂いたため、東館の展示はだいたいみることができた。
知らない企業がほとんどだったので、いろんなことをやってる会社があるんだなぁと参考になった。
なかには「お、これなかなかおもしろいな。」と思えるサービスをやっている会社もあった。
アルファ・コンサルティングっていう会社が提案してる「見える化エンジン」っていうサービスは価格ドットコムやブログなどに書き込まれる口コミ情報といっ
た消費者の意見を直感的に把握することができるというテキストマイニングシステムで、テキスト情報から要望や困難といった消費者の感情を読み取り、人物画
像の表情で表現することで、視覚的に好意的か否定的かの判断をすることができるというもの（参考資料より）。
ある程度、価格ドットコムなどで自社製品に対する書き込みがな
いと意味のないサービスではあるが、消費者の生の声を直感的に理解することができるのでなかなかおもしろいシステムだと思う。月額10万円～っていう価格
設定はちょっと高いような気もするけど。。
しかし、いろんなブースで質問とかしてたら、予想通りというか当たり前のように名刺を求められて困った。「学生なんでないんです～」って笑顔で返しておきましたｗ。
もうすぐUIEでのインターンが始まる。IT企業で働くのは初めてなのでちょっと緊張。
そして初めての東京暮らしも同時に始まるわけだ。千葉県民の僕にとっては東京での一人暮らしってのはかなり新鮮！楽しめるといいけど、最初はやっぱり寂しいかもな。
というのも、今までずっとうるさい寮にルームメイト達と一緒に暮らしてたもので。
今回は3ヶ月も日本にいることになるから、久し振りに昔の友達たちとも会えそうだ。みんなもう結婚してたり、子供がいたりするんだろうか？ちょっと楽しみ＾＾
どうやら今年の夏は日本で過ごすことになりそうです。
我ながら日本に帰りすぎな気もしますが、今回はインターンというちゃんとした理由があるのでいいでしょう。詳細はまた後日書きますが、なかなか楽しいながらも忙しい夏になりそうです。
忙しいといえば、ここのところプロジェクトばかりで疲れてます。おかげでN800をいじる時間がない（汗）
ちなみに帰国に必要な航空券も昨日買ったんですが、やたら高いですね。特に燃料費が。。何でも今日から航空各社が燃料費を値上げするということだったんで、昨日ダッシュで購入しました。それでも1000ドルを普通に超えてしまった。。やっぱ250ドルとかいう燃料費が痛い。
この値段だと、今年の冬休みは日本に帰らずアメリカで過ごすことになりそうです。
生まれて初めてのアメリカでの年越しだ～！
"新しい検索アルゴリズムを導入したのだが、検索結果に対してユーザーがどの程度満足しているか調べたい。この検索エンジンには一時間で百万以上のリクエストがある。あなたたならどうやってユーザーの満足度を調べるか？"
"趣味でプログラムを書いたりしますか？どんなソフトを作りましたか？"
"LinkedList(Single)にサイクルが含まれているかどうか調べる関数を書いてください"
最初の質問に対してですが、あなたならどう答えますか？いいアイディアありますか？
そうそう、このエントリーとは全く関係ないんですが、たまにブログ内に埋め込んだ動画がきちんと読み込まれないケースがあります。そういうときは無視するか、ブラウザーの更新ボタンを押してくださいな＾＾
ずっと前から思っていたんだけど、日本のIT企業って基本的に新卒の採用対象は全学部全学科なんですよね。
情報工学だとか電気工学を専攻していないと駄目っていう企業はほとんど見ない。
入社してからだいたい3ヶ月くらいの研修があるらしいけど、その程度の研修で情報工学を4年間勉強してきた学生と例えば経済を4年間勉強してきた学生が同じレベルに到達できるのか？
そんな入社時のスキルは問わないって会社の場合、技術力ではなく安い人件費と体力で勝負している会社なんじゃないかと疑ってしまう。そういう会社は今現在も起こっている中国やインドとの会社の競争で確実に厳しい状況になりそうだし（顧客に開発費を値切られる）、日本のようなある程度人件費の高い国なら技術がないとこれから先は生き残っていけないでしょう。
入社時のITスキルを問わない会社にそういった独自の技術を生み出せるとは思えないし、他社が生み出した技術を使って何かをするってことにどうしてもなってしまう。ただでさえ本当にプログラミングが好きで授業外でもいろいろとやっている学生と普通に情報工学の授業をとっているだけの学生とではコードを書くスピードや知識量が10倍は違うわけです。
主にプログラムを書かせるんだったら10倍の給料を出してでもそういった人を雇ったほうがいいと思うんですけどね。会社の机やパソコンも１つで済むしｗ。
それと、アメリカの場合は入社時でも人によって給料が全然違うんだけど、日本の場合は入社時の給料が持っている知識に関係なく全く同じなわけで、それはちょっと納得できない。
曲がりなりにも4年間やってきたわけだから、それなりの対価が欲しいのに文系の人と同じことをやって同じ給料ですなんて言われたら俺は絶対にその会社には入りたくないな。
ただ日本で入社時に高度なITスキルを求める会社ってのは限られてるから、入るのは大変かも。
大学でやってきたことを、言葉だけじゃなく給料という形でもきちんと評価してくれる会社に入らないといけない。頑張ります＾＾
